เรียน คุณทนาย

นายจ้างมีสัญญา 2 ฉบับ 1.สัญญาจ้าง

                                        2.สัญญาต่างตอบแทน(มีการอบรมต่างประเทศ ครบกำหนดสองปีลูกจ้างต้องไม่ลาออกก่อนกำหนด)

เริ่มทำงานถึงปัจจุบันยังไม่ครบปี นายจ้างเปลี่ยนแปลงสัญญาจ้างโดยลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง และกำหนดยอดขายที่ต้องรับผิดชอบโดยไม่มีที่มา นายจ้างส่อเจตนาจะไม่จ้างต่อ หลังจากเจรจาแล้วหากต้องการลาออกให้ทำจดหมายมาและจะคิดค่าใช้จ่ายที่ยังค้างอยู่ในสัญญาต่างตอบแทนและต้องจ่ายก่อนออก

ก่อนหน้านี้ติดต่อกันผ่าน Mail, โทร, เนื่องจากนายจ้างอยู่ต่างประเทศ รายงานทุกอย่างก็รับฟัง และให้เราพิจารณาทำได้ตามเห็นควร แต่มีเหตุการณ์หนึ่งสินค้ามาไม่ทันกำหนดลูกค้า ทำให้ลูกค้ายกเลิกการสั่งซื้อมูลค่า ประมาณแปดหมื่นบาท จากเหตุผลที่แท้จริงคือสายการบินประท้วงและขึ้นบินไม่ได้ หลังจากนั้นนายจ้างอ้างว่าเป็นความผิดของเราที่ทิ้งงาน และเริ่มมีข้อไม่พอใจหลายอย่าง แต่ไม่มีหลักฐานชี้ชัดใดๆได้

ขอคำแนะนำ ควรทำอย่างไรบ้างครับ

ขอแสดงความนับถือ

กระผมครับ