ลูกจ้างที่ถือบัตรประกันสังคมมีสิทธิดังนี้

1.ประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย

2.ประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร

3.ประโยชน์ทดแทนในกรณีทุกกพลภาพ

4.ประโยชน์ทดแทนในกรณีตาย

5.ประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตร

6.ประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ

7.ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน