เมื่อนายจ้างรู้ว่าคนงานมีหรืออาจเสี่ยงต่อการบาดเจ็บ พวกเขาจะต้องตรวจสอบปัญหาและค้นหาสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อแก้ไขปัญหานั้น ภายใต้ข้อบังคับการจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานปี 1999 (ในไอร์แลนด์เหนือภายใต้ข้อบังคับการจัดการด้านสุขภาพ ความเครียด และความปลอดภัยในการทำงาน (ไอร์แลนด์เหนือ) ปี 2000) นายจ้างของคุณจะต้องประเมินลักษณะและระดับของความเสี่ยงด้านสุขภาพในที่ทำงาน (รวมถึงความเครียด)